Корпоративный спорт и мотивация сотрудников
Корпоративный фитнес и благополучие сотрудников в одном приложении: подойдёт компаниям без зала, со своим залом и с сайкл-студией. Цена — за компанию, а не за сотрудника, и зависит от числа зарегистрировавшихся в приложении.
Чем больше команда, тем дешевле за сотрудника
| Сотрудников в приложении | Цена за компанию, ₽/мес |
|---|---|
| до 100 | 12 900 |
| до 500 | 29 900 |
| до 1 200 | 49 900 |
| до 2 600 | 79 000 |
| до 5 000 | 119 000 |
| до 10 000 | 159 000 |
| без ограничений | 199 000 — потолок при любой численности |
Скидки за период — как у клубов: год — 2 месяца бесплатно, 2 года — 6 месяцев. Пробный период — 2 недели, цена фиксируется в договоре.
Сколько стоит для вашей команды
Укажите, сколько сотрудников будет в приложении, и период оплаты — покажем пакет и цену за сотрудника.
Считаются только зарегистрировавшиеся в приложении, а не весь штат.
Период оплаты
Пакет «до 100»
12 900 ₽/мес за компанию
- За сотрудника в месяц≈ 129 ₽
- Оплатапри помесячной оплате
Механики программы
-
Челленджи для всех
По шагам, калориям, километрам и баллам. Соревнования отделов, лента активностей, бейджи и рейтинги. Встроенный шагомер — браслет не обязателен. Никаких сгорающих баллов и штрафов за пропуск — только положительная мотивация.
-
Все трекеры сотрудников
Apple Health, Apple Watch, Strava, Google Fit, Garmin, Suunto, Polar, MyZone, XOSS, DexBee — активности подтягиваются автоматически.
-
Три сценария
Без зала — домашние тренировки и челленджи. Со своим залом — доступ, запись, тренеры. С сайкл-студией — цифровые занятия на экране с автозапуском по расписанию.
-
Посещения без турникетов
Визиты отмечаются по меткам в помещении: сотрудник пришёл — система засчитала посещение.
-
Платные или бесплатные занятия
Решает компания. При платных занятиях оплата проходит через TRIDE, расчёты с тренерами — автоматически; можно продавать абонементы и пакеты тренировок.
-
Приложение компании и экраны в офисе
Брендированное приложение для сотрудников (выпуск — 50 000 ₽ разово) и Indoor TV в офисе: на экранах — результаты челленджей и новости программы.
Расчётный эффект для команды из 100 сотрудников
Корпоративные программы измеряют эффект на прогулах, вовлечённости и удержании. Ниже — модель для вашей численности из калькулятора; на пилоте собираем эти цифры на вашей команде.
-
Прогулы и больничные
≈ 60 дней
больничных в год, которые сохраняет программа активности.
-
Вовлечённость
40 из 100
сотрудников (40 %) участвуют в челленджах каждый месяц — видно в приложении с первого месяца.
-
Удержание
≈ 1 сотрудник
в год остаются в компании благодаря снижению текучести среди участников.
Для команды из 100 сотрудников в приложении. Модельная оценка на основе отраслевых данных и опыта пилотов; реальные цифры собираем на вашем пилоте.
Корпоративные челленджи: по шагам, километрам и виртуальному забегу
Спортивный челлендж для сотрудников — главная механика вовлечения: челлендж по шагам (включая классический челлендж «10 000 шагов»), соревнование по шагам между отделами, виртуальный забег, рейтинги сотрудников по активности. Геймификация — это игровые механики: баллы, бейджи, командные баттлы. Трекер активности — любой: часы и приложения, которые у сотрудников уже есть.
01 Подойдёт для тимбилдинга?
Да: командные соревнования отделов, лента активностей, эстафеты и командные баттлы работают и очно, и онлайн — для распределённых команд.
02 Можно оплачивать сотрудникам занятия?
Да: корпоративная учётная запись — общий счёт, которым можно оплачивать занятия сотрудников полностью или частично, с лимитами на человека. Занятия могут быть платными или бесплатными — решает компания. Налоговые нюансы компенсации разберём на пилоте.
03 Платим за всю штатную численность?
Нет — только за тех, кто зарегистрировался в приложении. Пользуются не все — платите меньше.
04 С чего начать?
2 недели бесплатно: подключите пилотную группу, запустите первый челлендж по шагам и посмотрите на вовлечённость. Цена фиксируется при заключении договора.
Запустим пилот на вашей команде?
2 недели бесплатно: подключите пилотную группу, запустите первый челлендж и посмотрите на вовлечение.